księgowa w firmie a odpowiedzialność materialna

Baza znalezionych fraz

swiat-bdsm.serwis

Temat: DTP Poznań

pyte@interia.pl wrote:
On 1 Sie, 16:57, igoR szczurka <TuWpiszMojeImie.Nazwi@gmail.com
wrote:
| Dnia Wed, 01 Aug 2007 07:48:53 -0700, pyteria pisze:

| Rozumiesz, a mimo to założyłeś, że ów ogłoszeniodawca należy do tej
| właśnie kategorii?

| Na podstawie czego?

| Nie zakladam ale przypuszczam.

| To dla ciebie jakaś różnica?

| Publicznie podważyłeś wiarygodność jakiejś osoby/firmy nie mając żadnych
| dowodów ani powodów - poza swoimi niejasnymi "przeczuciami".
| A z czegos takiego to chyba wypadałoby się wytłumaczyć?

| I to bynajmniej nie w sposób: "Pijak .... no i złodziej, bo każdy pijak
| to złodziej" (co próbujesz własnie czynić)

A gdzie ja napisalem ze tak dokladnie jest?
Jesli ktos pisze: ''odpowiedzialność za przygotowanie
materiałów do druku'' to chyba nie chodzi o to ze w momencie wywalenia
nakladu w kosz szef mi podziekuje za to, tylko bede mial
odpowiedzialnosc
finansowa w mniejszym badz wiekszym stopniu.
Ja mysle ze nie powinienes sie az tak daleko doszukiwac insynuacji w
moich slowach :)

Ja myślę, że pani Zosia odpowiada za kontakt z klientem, pani Krysia
za księgowość, z Nowy za przygotowanie materiałów do druku. IMO nic
niezwykłego, ale zwyczajem tej grupy, loża ekspertów szuka drugiego
dna ;) Nię sądzę, aby KP dopuszczał "pełną bezwzględną materialną
odpowiedzialność za nieprawidłowe przygotowanie do druku" (jak to
przeczytałeś).

G


Źródło: topranking.pl/1263/dtp,poznan.php


Temat: Zmiany w rozliczenia TPSA za nr 4510000


Czy możesz mi wykazać konkretnie który punkt zmienili? Naruszyli? I
siedź cicho, bo mają prawo naliczyć ci opłaty za poprzednie


miesiące.

Dzięki za numerki.

W jaki sposób mają prawo naliczyć mi opłatę za poprzednie miesiące?
Jeżeli to ktoś od nich nie dopilnował poprawności działania ich
systemy informatycznego to jego powinni obciążyć a nie mnie (może
jestem idealistą).
Ja mam bilingi - przynajmniej na niektóre miesiące - wystawione przez
tpsa (poprawne czy nie ktoś je wystawił).
Prostym tu przykładem jest np. Księgowa jak się walnie i złoży źle
deklarację to ona płaci a nie firma na rzecz której pracuje, po to
jest ubezpieczona (OC - dobrowolne).
Tak samo sprawa ma się w wielu firmach gdzie każą pracownikom
pospisywać tzw. "odpowiedzialność materialną" za powierzone mienie
bądź z razie kłopotów formy spowodowanych przez umyślne lub nie
działanie pracownika na jej niekorzyść.


Źródło: topranking.pl/1718/zmiany,w,rozliczenia,tpsa,za,nr,4510000.php


Temat: Zmiany w rozliczenia TPSA za nr 4510000


Marcinos wrote:

Prostym tu przykładem jest np. Księgowa jak się walnie i złoży źle
deklarację to ona płaci a nie firma na rzecz której pracuje, po to
jest ubezpieczona (OC - dobrowolne).


OK, ale Ty masz inną umowę z dostawcą.


Tak samo sprawa ma się w wielu firmach gdzie każą pracownikom
pospisywać tzw. "odpowiedzialność materialną" za powierzone mienie
bądź z razie kłopotów formy spowodowanych przez umyślne lub nie
działanie pracownika na jej niekorzyść.


Nie trzeba podpisywać, to reguluje prawo pracy i KC (Kodeks cywilny).


Źródło: topranking.pl/1718/zmiany,w,rozliczenia,tpsa,za,nr,4510000.php


Temat: Decyzyjność w spółce z o.o.
On 1/22/2004 2:55 AM, Catbert wrote:


On 1/22/2004 12:16 AM, Arek wrote:

| Czy ktoś orientuje się, czy w Sp. z o.o. bliskie pokrewieństwo członka
| zarządu i głównej księgowej jest dopuszczalne prawem? Chodzi mi o
| sytuację,
| kiedy umowa spółki wymaga podpisu 1 członka zarządu i gł. księgowej do
| wykonania poszczególnych operacji na koncie firmy.


Suplement.
Znam spółkę, w której dyrektor finansowy dysponuje kontem, a nie jest
członkiem zarządu/prokurentem/pełnomocnikiem nawet nie jest
pracownikiem. I kluczyk do kasteki ma, co materialną odpowiedzialność ma
kasjerka.
Spółka działa i od kilku lat niczego nie składa do rejestru - innych
fajnych kfiatków w niej tez sporo - np. czterech ostatnich prezesów
nigdy nie było w rejestrze, a robili np. zgłoszenia celne i inne ważne,
co to pod rygorem odp. karnej się majstruje.
Własciciel ma prokurę.

Pzdr: Catbert


Źródło: topranking.pl/1855/decyzyjnosc,w,spolce,z,o,o.php


Temat: Decyzyjność w spółce z o.o.
Dzięki Catbert,
Pzdr.
Arek

On 1/22/2004 2:55 AM, Catbert wrote:
| On 1/22/2004 12:16 AM, Arek wrote:

| Czy ktoś orientuje się, czy w Sp. z o.o. bliskie pokrewieństwo członka
| zarządu i głównej księgowej jest dopuszczalne prawem? Chodzi mi o
| sytuację,
| kiedy umowa spółki wymaga podpisu 1 członka zarządu i gł. księgowej do
| wykonania poszczególnych operacji na koncie firmy.

Suplement.
Znam spółkę, w której dyrektor finansowy dysponuje kontem, a nie jest
członkiem zarządu/prokurentem/pełnomocnikiem nawet nie jest
pracownikiem. I kluczyk do kasteki ma, co materialną odpowiedzialność ma
kasjerka.
Spółka działa i od kilku lat niczego nie składa do rejestru - innych
fajnych kfiatków w niej tez sporo - np. czterech ostatnich prezesów
nigdy nie było w rejestrze, a robili np. zgłoszenia celne i inne ważne,
co to pod rygorem odp. karnej się majstruje.
Własciciel ma prokurę.

Pzdr: Catbert



Źródło: topranking.pl/1855/decyzyjnosc,w,spolce,z,o,o.php


Temat: Sprawa o kradzież - Pilne!


Mam problem. Miałam umowę o pracę. Księgowa z tej firmy oskarżyła mnie o
kradzież pieniędzy. Oprócz mnie w biurze pracował jeszcze jeden chłopak na
czarno. Moja umowa wygasła i nie dostałam pieniędzy za pracę. Czy firma ma
prawo wstrzymać mi wypłatę?


Nie ma prawa. Potracen z wynagrodzenia za prace mozna dokonywac tylko na
podstawie tyt. wykonawczego lub oswiadczenia pracownika. Powinnas wniesc
pozew o zaplate wynagrodzenia.

Czy mogą mnie oskarżyć o kradzież w momencie


kiedy nie podpisałam odpowiedzialności finansowej? Sprawa ma trafić do
sądu.
Czy mogą żądać ode mnie spłaty tych pieniędzy?


Oczywiscie, ze moga. Pracownik ponosi pelna odpowiedzaialnosc za szkode
wyrzadzona pracodawcy z winy umyslnej (kradziez). Nie potrzeba do tego
zadnej umowy o odpowiedzialnosci materialnej. Na pracodawcy spoczywa ciezar
dowodu co do winy i wyrzadzonej szkody.

Dan


Źródło: topranking.pl/1855/sprawa,o,kradziez,pilne.php


Temat: Umowa zlecenie

Witam Marek,

23 sierpnia 2001, 15:02:56, napisałes/aś:

MJCzesc Piotr,
MJszkoda, ze Twoj ICQ nie dziala, bo jest sporo pytan.
Jeszcze nie zdążyłem zainstalować ICQ po zmianie kompa.
MJCzy chodzi o pracownika czy o zleceniobiorcę, tzn. czy podpisałeś umowę o
MJpracę czy umowę zlecenia i teraz są problemy?
MJZleceniobiorca nie jest pracownikiem.
MJZbyt mało danych do sensownej odpowiedzi.

Sprawa wygląda tak. Byłem zatrudniony w pewnym sklepie na umowę o
pracę. Dostałem 3 umowę na czas nieokreślony. Ale rozwiązałem tę umowę
za porozumieniem stron, i przeszedłem do drugiej firmy tego samego
pracodawcy, na czas likwidacji sklepu. Po zamknięciu tego sklepu
wróciłem z powrotem do pierwszego sklepu, który teraz też jest
likwidowany. Pracodawca coś tam przebąkiwał o jakieś umowie, ale nie
chciał zdradzić szczegółów, bo księgowa jest na urlopie, dziecko
chore, a krowy mleka nie dają. Czyli ściemniała. A parę dni temu
zostałem poinformowany o tym, że zostałem zwolniony, bez wypowiedzenia.
Oczywiście żadnego dokumentu nie widziałem, wszystko odbyło się "na
słowo", a stosowne papiery mam dostać jakoby pocztą.
No i teraz pytanie. Ile mam dni na odwołanie się od zwolnienia?
No i jakaś umowa może mieć charakter wyłącznie ustny? Pracowałem ponad
miesiąc bez podpisania czegokolwiek. ZUS był chyba opłacany.
Ale zostałem poinformowany że wypłaty nie dostanę, bo nagle
właścicielka znalazła jakieś tam niedobory w towarze. Nie podpisywałem
odpowiedzialności materialnej.

Pozdrawiam


Źródło: topranking.pl/1856/96,umowa,zlecenie.php


Temat: Jaka spółka?


spółka komandytowa
wspólnicy:
komandytariusze:    Ty i Twój wspólnik
komplementariusz: założona przez Was odrębnie Sp. z o. o.

Nie miałem czasu zanalizować czegoś takiego od każdej możliwej strony, ale
imho da się w uniknąć jakiejkolwiek odpowiedzialności osobistej, a
odpowiedzialność materialna jest ograniczona z góry.


 rozwiazanie dobre, ale moim zdaniem tylko w wypadku gdy chcesz zrobic
grupe kapitalowa, ktora bedzie miala na celu ulokowanie kapitalu w kilku
roznych i niezaleznych przedsiewzieciach.
 Duzo zamieszania, 3 ksiegowe, 2 prawnikow (przesadzam, ale staram sie
obrazowac).
nijak to sie ma do poprostu "jakos" powstac i prowadzic firme.


Źródło: topranking.pl/1857/jaka,spolka.php


Temat: Sklep monopolowy- proszę o porady!!!!
Cośtam od księgowej
Z dokumentami załozycielskimi sobie poradzisz. Zadbaj o odpowiednią kontrolę
dostaw, bo hurtownicy - a właściwie ich kierowcy potrafią oszukiwać i wlepiać
na przykład piwo, którego termin przydatności do spożycia właśnie sie kończy,
oglądaj każdą przyjmowaną skrzynkę z alkoholem, bo możesz mieć w niej puste
butelki zamiast pełnych itp. Poza tym radzę zaopatrz się w komputer z dobrym
programem magazynowym współpracujący z drukarką fiskalną i wymagaj rozliczenia
kasy między zmianami, kontroluj za ile sprzedano, ile wydano i za co, na co
innego były wzięte pieniądze z kasy. Inaczej przy nawet bardzo uczciwym
personelu możesz dołożyć do interesu. Kontroluj sprzedaż gratisów, których
będziesz miał coraz więcej w miarę rozwoju firmy. Podpisz z pracownikami umowy
o odpowiedzialności materialnej - sami siebie będą pilnować. Miej coś ekstra co
przyciągnie nie tylko miłośników tanich win, daj ogłoszenie w gazecie lokalnej
o tym że jesteś.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,26,41349859,41349859,Sklep_monopolowy_prosze_o_porady_.html


Temat: Kto wg. kodeksu pracy powinien sporządzić remanent ?

| Kto wg. kodeksu pracy powinien sporządzić remanent ? tj. pracownik czy
| pracodawca tz. do kogo należy zliczenie towaru będacego na magazynie ?
| Proszę o podanie podstawy prawnej.

Inwentaryzację zarządza pracodawca na wniosek głównego księgowego.
Są wyjątki i one wynikają z kodeksu pracy np. przepisy wykonawcze do art.
126 .Rada Ministrów wydała przepisy:
Dz.U.96.143.663

Pytanie było kto sporządza a nie kto zarządza sporządzenie.
Zreszta jest to bardzo wybiórcze ujęcie tmatu. A co z obowiazkową
inwentaryzacja dla prowadzących KPiR? Bez wniosku głównego księgowego
jest niemozliwa?
A co jeżeli nie ma pracodawcy a tylko przedsiębiorca a magazyn prowadzi
mu firma zewnętrzna? W końcu nie ma obowązku zatrudniania pracowników.
A inwentaryzacja dokonan bo kierownikowi magazynu (ktory może nie być
ani pracodawca ani przedsiębiorcą) przysniło się że cos z magazynu
ubyło? Jest niedopuszczalna?


ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 4 października 1974 r.
w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone
mienie.
ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 10 października 1975 r.
w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w
powierzonym mieniu.


Żaden z tych przepisów nie daje odpowiedzi na pytanie.
Zwłaszcza że zostało zadane w tonie "jak sie od polecenia sporządzenia
inwentaryzacji wymigać".

Przepisy te ogólnie gwarantują pracownikowi udział w inwentaryzacji
która go dotyczy  - np. przy przejmowaniu odpowedzialności materialnej
oraz jak przeporwadzic inwentaryzacje gdy zainteresowany praconik z tego
prawa zrezygnuje. Mówią tez KIEDY nalezy inwentaryzacje sporzadzić, ale
nie wyczerpuja wszystkich przypadków w których inwentaryzacja jest
obowiązkowa.
Nie mówią jednak kto ma a kto nie ma (lub nie musi) fizycznie tej
inwentaryzacji dokonać.
A więc raczej nie wystarczą. Nawet na razie.

        Maddy


Źródło: topranking.pl/1857/kto,wg,kodeksu,pracy,powinien,sporzadzic.php